Celso Marranzini, presidente del Consejo Nacional de Empresas Privadas (Conep), entiende que se debe de establecer un tope a los recursos acumulados a favor del trabajador de los cuales dispone cuando queda cesante en sus funciones dentro de una empresa.
Pese a que los representantes de las centrales sindicales fueron categóricos en que no aceptaran cambios en el tema de la cesantía, los empresarios entienden que dentro de la reforma al código de trabajo, la cesantía debe de sufrir cambios.
En tanto que los comisionados entienden que deben de escucharse las propuestas de todos los sectores que deseen participar en el proceso.
Asimismo, el senador Rafael Duluc, quien preside la comisión, informó que en el mes de enero continuarán los trabajos de análisis de la pieza legislativa.
El código laboral lleva 32 años de vigencia, razón por la que ahora se intenta acoplarlo a los nuevos tiempos.
“Todos han coincidido que hay puntos que revisar, no eliminarla, ni nada por el estilo. Sino algunos puntos por analizar, los derechos comparados y los avances de otros países como han sido, revisar el código de manera completa. La mayoría de los puntos han sido consensuados, pero hay otros que se pueden revisar, actualizar y mejorar y al final la comisión tomará su decisión”, expresó Rafael Duluc.
“Como sector privado hemos reiterado que no hay una disposición de que se elimine la cesantía, pero más bien que haya un espacio que se pueda profundizar en el diálogo para revisar aspectos de este tema y llegar a un acuerdo de un código laboral que permita seguir generando empleos, mejorar los salarios en las empresas”, dijo Marranzini.
Será el próximo miércoles a partir de las 2:00 de la tarde que la comisión volverá a reunirse esta vez para escuchar algunos juristas entre ellos el expresidente del Tribunal Constitucional Milton Ray Guevara.
Reviewed by Emma Pérez
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diciembre 04, 2024
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